باربارا گونزلس ؛زنی که درک کشورش از فوتبال را تغییر داد

سایت بدون- من باید دو برابر همه کار کنم چون نه تنها یک زن هستم و جوان، بلکه به خاطر اینکه ما در آفریقا هنوز آن افرادی را شایسته‌تر می‌دانیم که سن و سالی از آنها گذشته باشد    دست و پنجه نرم کردن با تعصب‌های بیجا به خاطر سن و جنسیتش چیزی بوده که باربارا گونزالس با آن بزرگ شده و از زمانی که به عنوان یکی از اعضای هیأت رئیسه یکی از پرطرفدارترین باشگاه‌های فوتبال در آفریقا منصوب شده به آن عادت کرده است. هفته پیش، دو سال بعد از ورود به هیأت مدیره باشگاه سیمبا قهرمان لیگ تانزانیا، یک جوان ۳۰ ساله به اولین مدیرعامل زنی تبدیل شد که تا به حال در یکی از باشگاه‌های این کشور کار کرده است. این باشگاه که ۲۰ میلیون هوادار دارد، در بلندمدت امیدوار است که این زن کارش را درست پیش ببرد و اهداف تیم را محقق کند اما در کوتاه‌مدت او ابتدا باید خود و توانایی‌هایش را به یک گروه کم جمعیت‌تر ثابت کند. گونزالس گفت: «من تا کنون به دو یا سه جلسه سران لیگ رفته‌ام و از نگاه‌های آنها کاملاً مشخص بود که با خودشان می‌گفتند «این زن اینجا چه کار می‌کند؟ او اصلاً از فوتبال چه می‌فهمد؟ این زن جوان چه می‌داند؟» آنها به من نگاه می‌کردند و به خیال اینکه من یک غیرتانزانیایی‌‌ام به زبان تانزانیایی پشت سرم حرف‌ می‌زدند اما من به آنها نگاه می‌کردم و فوراً با زبان خودمان جواب‌شان را می‌دادم و اینطور می‌شد که جا می‌خوردند و عقب می‌نشستند و ماجرا همانجا تمام می‌شد.» هم چهره، هم نام این زن به خاطر رگ و ریشه کلمبیایی که از پدرش به ارث برده است، بسیاری از مقامات فوتبال را درباره باربارا گونزالس به اشتباه انداخته است و آنها کاملاً بی‌اطلاع بودند که این زن در دارالسلام، بزرگترین شهر تانزانیا بزرگ شده است.   یک حرکت برجسته گونزالس به شیوه‌هایی دیگر هم در کشور سنت‌شکنی کرده است هرچند شاید هیچ‌کدام از آنها به اندازه انتصاب او به عنوان عضو هیأت رئیسه یک باشگاه فوتبال برای قدم گذاشتن در وادی مدیریت فوتبال برجسته و چشمگیر نبوده است. او می‌گوید: «در فوتبال، چنین انتصاب‌هایی، اگر حزبی و جناحی نباشد، معمولاً مردانی جاافتاده بین ۵۰ تا ۷۰ ساله را بر مسند امور می‌نشاند و این واقعیت که من در این باشگاه به عنوان یک مدیر حضور دارم به شما می‌گوید که سیمبا چقدر مترقی است چرا که این باشگاه نمی‌خواهد مانند همه باشد. من باید دو برابر همه کار کنم چون نه تنها یک زن هستم و جوان، بلکه به خاطر اینکه ما در آفریقا هنوز آن افرادی را شایسته‌تر می‌دانیم که سن و سالی از آنها گذشته باشد ضمن اینکه مردان همواره نسبت به زنان از جایگاه و احترام بالاتری برخوردار هستند.» بعضی از هواداران تیم سیمبا از جمله یکی از اعضای پارلمان این کشور، به صورت علنی انتصاب گونزالس به عنوان مدیراجرایی این باشگاه را زیر سؤال برده‌اند و به طور خاص او را با سلف‌اش مقایسه کرده‌اند. سنزو امباتا، مرد اهل آفریقای جنوبی که اخیراً بعد از یک سال کار در این تیم از آن جدا شد تا به تیم رقیب، یانگا اف‌سی ملحق شود، کسی است که بیش از دو دهه سابقه کار در فوتبال را دارد. کارنامه کاری او شامل یکسری باشگاه‌های تاپ می‌شود که تیم اورلاندرو پیریتس هم شاملش می‌شود و علاوه بر آن دوره‌هایی را هم در لیگ برتر فوتبال آفریقای جنوبی گذرانده است و در کمیته سازماندهی رقابت‌های جام جهانی ۲۰۱۰ در این کشور هم فعالیت داشته است. با توجه به اینکه گونزالس خودش ناظر بر پروسه جذب امباتا بوده است، اکنون یک نبرد جالب میان او و سلفش ایجاد آغاز خواهد شد چرا که سیمبا تیمی که ۲۱ قهرمانی‌هایش در لیگ تانزانیا شش تا کمتر از تیم یانگا است، سعی دارد خودش را به رقیب دیرینه‌اش برساند. تیم گونزالس در سه فصل اخیر قهرمان شده است و به همین دلیل هواداران امیدوارند که با ادامه این روند فاصله آنها با یانگا کم و کمتر شود.   کلی خدمت برای ارائه با اینکه تجربیات فوتبالی گونزالس به خاطر سن ‌و ‌سالش نسبت به بسیاری از دیگر مدیران فوتبال تانزانیا محدودتر است، این زن رزومه کاری درخشانی دارد. او در آمریکا در رشته اقتصاد و در انگلیس در رشته مدیریت توسعه تحصیل کرده همچنین در سازمان ملل متحد دوره‌های کارآموزی مختلفی را سپری کرده است. اولین تجربه کاری گونزالس در بازگشت به کشورش تانزانیا سال ۲۰۱۴ بود که به عنوان یک مشاور بخش عمومی برای یک گروه مالی پیشرو فعالیت داشت. تنها دو سال بعد، او از سوی یک میلیاردر محلی به نام محمد دوجی پیشنهاد کار دریافت کرد و به صورت همزمان به عنوان رئیس بنیاد او و مدیر کارگزینی فعالیت داشت. حوزه کاری گونزالس طوری بود که او بر حساب‌های مالی چندین میلیون دلاری نظارت داشت که حداقل یک مورد آن رقمی معادل ۲۵ میلیون دلار بود. به همین دلیل زمانی که دوجی در سال ۲۰۱۷، ۴۹ درصد از سهام باشگاه سامبا را خرید، او می‌‌دانست که چه کسی را از جانب خودش به عنوان نماینده معرفی کند تا به امور این باشگاه رسیدگی کند. گونزالس اما سال گذشته اولین پیشنهاد دوجی برای قبول این مسئولیت را رد کرد چون در آن زمان معتقد بود که هنوز برای ایفای چنین نقشی آماده نیست اما هفته پیش او با تغییر موضع قبلی‌اش در هیأت رئیسه این باشگاه بود. گونزالس می‌گوید: «احترام با ارائه خدمات همراه است و زمانی که من به هیأت رئیسه باشگاه ملحق شدم، تصور آنها از من در عرض دو سه ماه به کلی عوض شد چون همه اعضا دیدند که به صورت روزمره چه کارهایی از دست من برمی‌آید.» گونزالس، جدیدترین عضو از باند همچنان کوچک اما همیشه در حال رشد بانوان فعال و صاحب قدرت در محبوب‌ترین ورزش قاره آفریقا، بلافاصله پس از ورودش به هیئت رئیسه سیمبا کوچکترین تردیدی درباره اولویت‌های کاری‌اش نداشت. او گفت: «افزایش درآمد. این دلیل اینجا بودن من است. اگر قرار نیست که شما به عنوان مدیر اجرایی پول درآورید و بر بازده و کارآیی باشگاه بیفزایید، کارتان را درست انجام نمی‌دهید. هدف شماره ۲ ساختن یک برند جهانی است. مردم باید در خارج از مرزهای تانزانیا هم باشگاه ما را ببینند. ما داریم تلاش می‌کنیم که این صنعت را متحول کنیم و این باشگاه را هم وسیله‌ای برای رسیدن به هدف‌مان می‌بینیم. ما ۲۰ میلیون طرفدار داریم و وظیفه‌مان این است راه‌هایی پیدا کنیم که این هواداران را به مشتریانی برای شرکای تجاری بالقوه خودمان تبدیل کنیم.»   عشق به فوتبال اما تنها شم بالای اقتصادی نیست که گونزالس را به سیمبا کشانده است. او که از مدت‌ها قبل علاقه خاصی به فوتبال داشته و نه تنها به خاطر پدرش که طرفدار آرسنال بود نسبت به این تیم تعلق خاطر دارد بلکه خودش هم زمانی فوتبال بازی کرده است. شاید به همین دلیل او بیشتر نسبت به رونق بخشیدن به فوتبال در کشور احساس وظیفه می‌کند. او می‌‌گوید: «نقش من این است که این صنعت را حرفه‌ای کنم. در حال حاضر فوتبال در تانزانیا صنعتی غیرحرفه‌ای است و مانند یک فروشگاه اداره می‌شود که این روند باید تغییر کند.» یکی از اهدافی که گونزالس در سر دارد، ایجاد مسیری برای توسعه استعدادهای فوتبال در کشورش است چیزی که با وجود تأکید فدراسیون فوتبال تانزانیا مغفول مانده و تنها دو تا از باشگاه‌های فوتبال در این کشور در رده جوانان تیم‌هایی دارند که بازیکنان آن را آکادمی‌های‌شان تأمین می‌کند. سیمبا در رده زیر ۲۰ سال و زیر ۱۷ سال تیم دارد اما گونزالس به دنبال آن است که برای این باشگاه یک آکادمی هم تأسیس کند. با تمام فعالیت‌هایی که انجام داده و قرار است انجام دهد، گونزالس می‌خواهد به یک الگو و مرجع برای تمام زنان آفریقایی تبدیل شود که مانند او رؤیای فعالیت در حوزه ورزشی را در سر می‌پرورانند. منبع: BBC