دورتموند؛ یک راه حل طلایی برای باشگاه‌های ورشکسته /کارخانه بازیکن‌سازی راه بینداز

سایت بدون- می‌توانیم به بازیکنان جوان نشان دهیم که تجربه موفقی داریم. آنها هم به ما اعتماد می‌کنند چون می‌دانند که دروغگو نیستیم و برای‌شان افسانه تعریف نمی‌کنیم   به نظر می‌رسد آب آشامیدنی که باشگاه بوروسیا دورتموند به بازیکنانش می‌دهد خاصیتی جادویی دارد. این باشگاه آلمانی مدت‌هاست که به تبحر در شناسایی و پرورش استعدادهای ناب فوتبالی جهان معروف شده، باشگاهی که بازیکنان جوان دارای پتانسیل را می‌گیرد و آنها را به ستارگان در کلاس جهانی تبدیل می‌کند. رکوردهایی که این باشگاه در این حوزه به ثبت رسانده هم خود گویای همه چیز است. بازیکنانی امثال کریستین پولیسیچ و عثمان دمبله و… همگی در مقاطع مختلف از آکادمی این تیم بیرون آمده‌اند، در بالاترین سطح از فوتبال جهان بازی کرده‌اند و به بازیکنانی پرطرفدار و ارزشمند تبدیل شده‌اند که از محل فروش‌شان سود هنگفتی عاید تیم زردپوش شده است. حتی در ترکیب فعلی این تیم هم ستاره‌های بااستعداد و آینده‌داری مانند جیدون سانجو و ارلینگ هالند حضور دارند که به عنوان دو تن از بهترین بازیکنان جوان حال حاضر فوتبال جهان شناخته می‌شوند و انتظار می‌رود که به زودی شنونده اخباری درباره عقد قراردادهای نجومی برای بردن آنها از دورتموند باشیم اما این موفقیت برای دورتموند تصادفی حاصل نشده است. یک استراتژی بسیار ظریف و حساب شده وجود داشته است که سبب شده دورتموند به یک مدعی جدی چه در رقابت‌های داخلی و چه در لیگ قهرمانان اروپا تبدیل شود آن هم در حالی که از نظر مالی این تیم یارای رقابت با تعدادی از بزرگترین تیم‌های قاره سبز را ندارد. تولد فلسفه رشک‌برانگیز باشگاه بوروسیا دورتموند سال ۲۰۰۵ رخ داد، همان زمانی که این باشگاه با کابوس ورشکستگی مواجه شده بود. ترس از ورشکستگی سبب شد که دورتموندی‌ها مجبور شوند امورشان را به شیوه‌ای کاملاً متفاوت نسبت به تعدادی از رقبای ثروتمند خود پیش ببرند. لارس ریکن، مدیر آکادمای جوانان باشگاه بوروسیا دورتموند در این باره به شبکه CNN Sport گفت: «من فکر می‌کنم که ما در دورتموند یک ایده بسیار مشخص داریم و به اندازه کافی هم به بازیکنان‌مان فرصت کسب تجربه و رفتن به زمین بازی را دادیم. به نظرم سیاست‌های فعلی ما با سیاست‌های سایر باشگاه‌ها فرق دارد و دارای ویژگی‌های منحصر به فردی است. به همین دلیل هم هست که بسیاری از بازیکنان جوان آینده‌دار گذرشان به دورتموند می‌افتد.   شبکه استعدادیابی شناسایی بازیکنان جوان دارای پتانسیل تبدیل شدن به سوپراستارهای بزرگ دنیای فوتبال کار ساده‌ای نیست و این همان بستر مهمی است که دورتموند اکثر موفقیت‌های ورزشی و مالی‌اش را بر پایه آن کسب کرده است. دورتموندی‌ها با تکیه بر سیستم استعدادیابی تحسین‌برانگیزی که دارند در صدد تحقق هدف بزرگ بعدی‌شان است. این عملیاتی است که توسط مارکوس پیلاوا فرماندهی می‌شود، کسی که تیم کوچک استعدادیابی‌اش با تحلیل عمقی و دقیق‌شان از هر بازیکنی که زیر ذره‌بین‌شان قرار می‌گیرد و در اختیار گذاشتن اطلاعات مربوط به کادر فنی کمک بزرگی به پیشرفت فنی زرد و مشکی‌پوشان وستفالن می‌کند. وظیفه او و دستیارانش این است که هم بازیکنان حرفه‌ای امتحان پس داده را جذب کنند هم استعدادهای جدید را برای ایجاد توازن و تعادل مناسب در تیم پیدا و با آنها قرارداد امضا کنند. او با اشاره به بازیکنانی مانند متس هوملس مدافع آلمانی کهنه‌کار تیم و اکسل ویتسل هافبک بلژیکی دورتموند به شبکه CNN Sport گفت: «من فکر می‌کنم که داشتن یک ترکیب از بازیکنان با تجربه و کاربلد و بازیکنان جوان با استعداد بسیار بسیار مهم است.» در سال‌های اخیر ما شاید تیمی داشتیم که بیش از اندازه جوان بود. در ترکیب تیم هیچ بازیکن باتجربه‌ای برای فرماندهی بازیکنان جوان در زمین بازی وجود نداشت. تمام آن بازیکنان تاپ و با استعداد هستند اما آنها هنوز خیلی جوان هستند.» اکنون به دلیل ارقام نجومی که تیم‌ها روی بازیکنان‌شان می‌گذارند بخصوص روی بهترین بازیکنان‌شان، دورتموند بیش از هر زمان دیگری روی شناسایی بازیکنان جوان و آینده‌دار تمرکز دارد و در فکر ساختن تیمش با استعدادهای جوان است. گاهاً این پروسه شناسایی و زوم روی یک بازیکن زمانی آغاز می‌شود که او فقط ۱۴ سال سن دارد. پیلاوا در شرایط ایده‌آل معمولاً یک بازیکن جوان را از دو سال قبل از آنکه برای خرید او دست به کار شود زیر ذره‌بین قرار می‌دهد تا مطمئن شود که آن بازیکن از هر لحاظ توانایی کنار آمدن با انتظارات پرفشار بازی در تیمی مانند دورتموند را دارد. او ادامه داد: «ما در تیمی هستیم که در لیگ قهرمانان اروپا حضور دارد و تیمی هستیم که در بوندس‌لیگا هم با بایرن مونیخ رقابت می‌کند. پس باید بازیکنانی که استعدادشان در سطح بالایی قرار دارد را بخریم و تعداد چنین بازیکنانی در دنیای امروز فوتبال هم زیاد نیست. بسیاری از این بازیکنان از خارج از کشور می‌‌آیند و به همین دلیل شما به شخصیتی بسیار بزرگ نیاز دارید تا بازیکنی حاضر شود که کشور خودش را ترک کند و به باشگاه شما بیاید، زبانی جدید یاد بگیرد و این کار بسیار سختی است.» یکی از نفرات در میان گروه فعلی بازیکنان جوان و بااستعدادی که توانسته‌اند خودشان را به ترکیب اصلی زرد و مشکی‌پوشان وستفالن برسانند، جود بلینگام است که دورتموند سال گذشته هم تلاش داشت او را بخرد. این بازیکن ۱۷ ساله در نهایت ماه جولای امسال با قراردادی ۳۰ میلیون دلاری از تیم بیرمنگام انگلیس به دورتموند پیوست و با انتخابش بسیاری از دیگر باشگاه‌های بزرگ اروپایی که به گرفتن امضای این هافبک جوان امید وار بودند را مأیوس کرد. پیلاوا موفقیت باشگاه در جذب چنین بازیکن بااستعداد و پرطرفداری بخصوص زمانی که سایر باشگاه‌ها آماده بودند به او حقوقی بالاتر بپردازند را یکی دیگر از موارد موفقیت‌آمیز کار استعدادیابی باشگاه در شناسایی بازیکنان خوش‌آتیه می‌داند. او با اشاره به بازیکنانی مانند سانچو و پولیسیچ که با موفقیت دوران حضورشان در تیم آکادمی باشگاه دورتموند را سپری کردند، گفت: «ما الان می‌توانیم به بازیکنان نشان دهیم که دروغ نمی‌گوییم. کلی بازیکن جوان وجود دارد و شرایط هم دیگر مانند ۱۰ یا ۱۵ سال پیش نیست. ما سال پیش، دو سال پیش و سه سال پیش و در واقع هر سال به دنبال شناسایی بازیکن جوان و بااستعداد بعدی‌مان هستیم. ما می‌توانیم به بازیکنان جوان نشان دهیم که تجربه کاری داریم. می‌دانیم که جواب می‌گیریم و آنها هم به ما اعتماد می‌کنند چون می‌دانند که ما دروغگو نیستیم و افسانه تخیلی هم برای‌شان تعریف نمی‌کنیم.»   هدف بزرگ بعدی چیست؟ در حالی که بلینگام مستقیماً توانسته به ترکیب اصلی دورتموندی‌ها راه پیدا کند و در اولین بازی‌اش برای این تیم در روز دوشنبه هفته پیش گلزنی هم کرد، یکسری بازیکنان هم هستند که در حال فارغ‌التحصیل شدن از آکادمی باشگاه هستند. اصلی‌ترین نمونه آنها ستاره آمریکایی جوان تیم، جووانی رینا است. این بازیکن آمریکایی که مادر و پدرش هر دو برای تیم ملی آمریکا بازی کرده‌اند، سال ۲۰۱۹ از تیم نیویورک سیتی آمریکا به تیم دورتموند پیوست و حالا دارد راهش را برای ورود به ترکیب اصلی تیم باز می‌کند. لوسین فاوره سرمربی زرد و مشکی‌پوشان هم از این هافبک خلاق انتظارات زیادی دارد، کسی که از آرایش بی‌نظیر موجود در باشگاه سود برده است. علاوه بر تمرینات با کیفیت، بخشی از موفقیت دورتموند با بازیکنان جوان به لطف توجهش به جزئیات بوده است. بازیکنان جوان و بااستعداد تاپ باشگاه که توسط تیم مربیان شناسایی می‌شوند، به طور منظم و تک به تک با کادر فنی ملاقات داشتند تا در داخل و خارج از زمین از آنها کمک و راهنمایی بگیرند. اوتو آدو، بازیکنی که قبل از بازنشسته شدن در سال ۲۰۰۸ برای دورتموند و تیم ملی غنا بازی می‌کرد، یکی از آنهایی است که دورتموندی‌ها اغلب با او ملاقات می‌‌کنند و اکنون تجربیات خود در زمینه مربیگری را در بخش‌های مختلف بازی در اختیار تیم قرار می‌دهد.  منبع:CNN