یادداشت ویژه/ اینستاگرام نوش جانتان اما استقلال برد هم می خواهد

سایت بدون -حرف های لایک خور! این همه آن چیزی است که در مدیریت باشگاه استقلال به چشم می خورد ، در این باشگاه مدیرانی حضور دارند که قلمرو فعالیت خود را در حوزه تلگرام و اینستاگرام می بینند  و برای همین ترقه های کوچک را به انفجارهای واقعی ترجیح می دهند ، باورم این است که حق هوادار استقلال این نیست که تیم رقیب را تا فینال لیگ قهرمانان آسیا همراهی کند و بزرگترین فتح مدیران باشگاهش این باشد که نگذاشتند بازی جام حذفی مقابل سایپا در ورزشگاه آزادی برگزار نشود و یا بزرگترین حرف دلگرم کننده مدیران این باشگاه این باشد که داریم پرونده سوپرجام را در دیوان عالی ورزشی دنبال می کنیم …

راستش این کارهایی که می کنید خوب است ، دمتان گرم ، اصلا وظیفه تان است که بکنید اما این ها چند کار روزمره کوچک  در کنار کار بزرگتری است ،آن هم ساختن تیمی در خور هواداران تیمتان است ، این کارها برای اینستاگرام عالی است ، سروصدا دارد ، شو دارد  اما هوادار استقلال جام می خواهد ، برد می خواهد و این روزهاحتی  گل می خواهد ، اگر تمام ارکان باشگاه استقلال هم مصاحبه کنند و بگویند که بله ! ما توانستیم استقلال را در آزادی نگه داریم ، جبران باخت روحی ،ناشی  ازشکست مقابل سپاهان نمی شود…

استقلال شوک فنی می خواهد ، یک شوک عملی ! استقلال باید کادر فنی اش را تقویت کند ، این کادر یک ستاره می خواهد ، یک کریم باقری که اسمش همه این بازیکنان جوان را به خط کند ، استقلال یکی می خواهد مثل فرهاد مجیدی ،همه کادر فنی الان استقلال  کنار هم توانایی اداره بیرون زمین بازیکنان را ندارند ، نیمی خارجی هستند و بقیه یا نجیب هستند و یا نامشان در حد مقابل با حاشیه ها نیست ، از طرفی شیفر مشاوری ندارد که لیگ ایران و بازیکن ایرانی را خوب بشناسد  او دستیار درجه یک ایرانی می خواهد البته این یک راه حل است ، ممکن راه حل دیگری باشد اما قبل از یافتن هر راه حلی باید مجموعه استقلال بداند که مدیریت موفقیت در حوزه لایک و فالوئر نیست ، چرا که اگر تیم نتیجه نگیرد ، همه فالوئرهای کنونی ، یک کامنت زشت بالقوه محسوب می شوند ، بردن را از اینستاگرام به زمین فوتبال منتقل کنید

افشین خماند

مطلب پیشنهادی

حتما باید دید/ بابل؛لایه های زیرین ارتباطات انسانی

سایت بدون – فیلم بابل (Babel) محصول سال ۲۰۰۶، به کارگردانی الخاندرو گونزالس اینیاریتو، یکی …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *