سایت بدون -بسیاری از مدیرانعامل کسبوکارها پس از پنج تا هفت سال که در مسؤولیت خود باقی میمانند به فکر کنارهگیری از سمتشان میافتند. درست است که عوامل متعددی بر طول مدت تصدی مدیرعامل یک مجموعه تأثیرگذار است اما یکی از مهمترین علتهایی که افراد بیش از چند سال کوتاه نمیتوانند به مدیریتشان ادامه دهند، این است که مدیر یک …
توضیحات بیشتر »مدیریت وموفقیت
محیط کاری تخت چیست ومزایا و معایب آن کدام است؟
سایت بدون – محیط کاری تخت یا مسطح(flat) به محیطی گفته میشود که در آن خبری از سلسلهمراتب و مرزبندی بین بخشها نیست. سازمانهای افقی بر اثر موج تفکرات جدید در مقابل سازمانهای عمودی و سنتی بهوجود آمدند. در یک سازمان عمودی وظایف بهصورت ستادی به افراد محول میشود و هر فرد در یک بخش که با دیوارهای زیادی تفکیک …
توضیحات بیشتر »نگاهی به ۵ دلیل مهم شکست کسب و کارهای نوپا /مرگ یک رویا
سایت بدون -عصر دیجیتال و دنیای کسبوکارهای نوپاست و نسبت موفقیت کسبوکارهای نوپا به شکستشان بسیار پایین است. از هر ده کسبوکار نوپا فقط یک عدد زنده میماند. این مساله بسیار مهم موجب شده بررسی شکست استارتآپها(شرکتهای نوپا) مورد توجه سازمانهای پژوهشی در سراسر دنیا قرار گیرد. در یکی از پژوهشها ۱۰۱ شرکت نوپای شکستخورده مورد بررسی قرار گرفتهاند تا …
توضیحات بیشتر »در راه کسب موفقیت گاهی لازم است که مخالفت کنید/هنر «نه» گفتن!
سایت بدون -تمام کارآفرینانی که میشناسم، حتی وقت کافی برای انجام کارهایی که میخواهند نیز ندارند، با این حال باز هم به درخواستهای جدید پاسخ مثبت میدهند. شاید این به خاطر خوشبینی ذاتیشان باشد یا شاید فقط از ناامیدکردن دیگران متنفرند؛ اما با پاسخهای مثبت مکررشان به سلامتی، اعتبار و کارایی خود لطمه میزنند؛ زیرا قادر نخواهند بود تمام وظایفی …
توضیحات بیشتر »راهکار برای راهاندازی کسبوکار بر مبنای علاقههای شخصی مفید/استارتآپ محبوب من
سایت بدون -انجام کارهای تفننی به عنوان منبع کسب درآمد مثل یک رویا است. تصور این که شنبهها با اشتیاق از این که قرار است کاری را شروع کنیم که حس و حال مان را خوب میکند به سر کار برویم و هر روز با این امید به خانه برگردیم که فردا قرار است باز هم کار مورد علاقهمان را …
توضیحات بیشتر »برایان تریسی به شما میگوید برای اینکه همیشه و همه جا محبوب باشید چطور باید رفتار کنید
سایت بدون -حتما شما هم مثل من چندتایی از این آدمها را میشناسید که نظر همه را به خودشان جلب میکنند! آدمهایی که نمیتوان کاریزمایشان را سنجید، اما همه با آنها احساس راحتی میکنند و جذبشان میشوند. آنها چطور این کار را میکنند؟ با موهبتی خدادادی متولد شدهاند یا با مطالعه و تمرین فهمیدهاند که چه چیزهایی روی دیگران بیشتر …
توضیحات بیشتر »۱۰ درس برای استفاده از اینفلوئنسرها برای بازاریابی کسبوکارها
سایت بدون -بازاریابی با کمک کاربران تأثیرگذار فضای مجازی که آنها را بیشتر با نام اینفلوئنسر میشناسیم یکی از جدیدترین و در برخی موارد کاربردیترین روشهای تبلیغات برای کسبوکارهای کوچک و نوپا به شمار میرود. اما همانقدر که این روش نوین میتواند بسیار کارآمد باشد در صورت همکاری نادرست و بدون شناخت با چنین افرادی ممکن است پایان کسب و …
توضیحات بیشتر »۴ سئوالی که باعث می شود برای استارت آپ خود کارمند توانا استخدام کنید/ مهارت خوب پرسیدن
با تغییر گسترده در فضای کسبوکارها و اهمیت بیشتر مفهوم کار تیمی و پیشبرد اهداف مجموعههای کسبوکاری، یافتن فردی مناسب برای ملحق شدن به یک تیم کاری یا موقعیتهای اثرگذارتری مانند مدیر عملیات نمیتواند فقط به بررسی رزومه و برقراری تماس با مجموعههایی که فرد پیش از این در آنها مشغول به کار بوده است، ختم شود. اگر قرار است نیرویی …
توضیحات بیشتر »این ۴۵ مهارت را برای زندگی لازم دارد؟/بایدهای موفقیت
نویسنده : نرگس عزیزی | روزنامهنگار سایت بدون – آیا تا به حال فکر کردهاید که کدام مهارتها در زندگی بیشتر از همه میتوانند به کار ما بیایند؟ یا این که در قرن بیست و یکم یادگیری چه مهارت هایی را باید ضروری تلقی کنیم و برای یاد گرفتن آنها ترجیحا همان اوایل جوانی وقت و انرژی بگذاریم؟ در این …
توضیحات بیشتر »یک سووال مهم /افکارتان تا چه اندازه خوب هستند؟
فرآیند زندگی در ذهن شما آغاز میشود. سایت بدون -نشانههای زیادی موجود است که نشان میدهد من و شما از نظر هوش کجا قرار داریم، اما هیچکدام به اندازۀ انتخابهایی که میکنیم گویای هوش و خردمان نیست. با گذشت زمان، عوامل خرجی بازتاب این موضوع است که چقدر خوب فکر میکنیم. بسیاری از انتخابهای ما تحت تاثیر یا کنترل افراد …
توضیحات بیشتر »